Назад

О рабочей визе при трудоустройстве в Египте

Вниманию граждан, работающих в гостиничном секторе! 
В Генеральное консульство поступают сообщения о случаях грубого нарушения прав и свобод россиян, работающих в гостиницах Хургады и других городов провинции Красное море. Не имея действительных рабочих виз, иностранцы, занимающиеся подобной трудовой деятельностью, часто становятся объектом запугивания и противоправных действий со стороны местных недобросовестных работодателей, мошенников и криминальных элементов. Известны случаи, когда аниматоры с просроченными туристическими визами при возникновении различного рода спорных ситуаций подвергались насилию, угрозам и «штрафам» со стороны своего работодателя. Нередко при этом изымаются паспорта, мобильные телефоны, запрещается выход за пределы гостиниц под предлогом «невыполненных трудовых обязательств», не выплачивается заработная плата. Напоминаем, что согласно египетскому трудовому и миграционному законодательству, иностранные граждане, занимающиеся трудовой деятельностью на территории Египта, обязаны иметь действительные рабочие визы. При этом ответственность за их оформление и регистрацию иностранца в миграционных органах («гаузет») лежит исключительно на работодателе. Внимательно изучайте условия трудового контракта, требуйте второй экземпляр и наличие подписи и печати работодателя на каждом из них. 
Ни при каких условиях не соглашайтесь на работу по обыкновенной (туристической) визе. В случае, если в отношении Вас совершаются незаконные действия, незамедлительно обращайтесь по телефону оперативного дежурного туристической полиции: 126 или +200653543365 либо городской полиции – 122. Знайте, что задержание, похищение человека, домогательства, нанесение побоев и другие противоправные действия являются серьезными преступлениями на территории Египта и влекут уголовную ответственность. Ваше своевременное напоминание о полиции также способно предотвратить подобные ситуации.